Vụ việc liên quan đến nhân viên Lư Hồng
Nguyên của Huawei đă hé mở tấm màn đen
Huawei dùng quyền lực công ám hại nhân viên vào tù,
vụ việc này đă thu hút công luận chú ư.
Tờ Epoch Times (Mỹ) đă chia sẻ ư kiến
của một kỹ sư từng làm việc cho Huawei
kể rằng, Huawei là một bộ phận quyền
lực của Đảng Cộng sản Trung cọng
(ĐCSTC), đây là một tổ hợp công
nghiệp quân sự kết hợp kinh doanh, gián điệp,
t́nh báo và đánh cắp sở hữu trí tuệ.
Vụ việc cựu nhân viên Lư Hồng Nguyên của
Huawei bị Huawei cáo buộc là “kẻ tống
tiền” v́ đ̣i tiền bồi thường
nghỉ việc (hợp pháp) với số tiền hơn
300.000 Tệ. Lư Hồng Nguyên đă bị cảnh sát
bắt giam 251 ngày, nhưng may mắn là gia đ́nh anh
đă t́m thấy bằng chứng ghi âm khi anh thương
lượng bồi thường chấm dứt
với bộ phận nhân sự của Huawei, nhờ
đó mà anh mới được thả ra. Vụ
việc đă gây xôn xao dư luận, qua đó phơi
bày thêm nhiều chuyện mờ ám hơn của
Huawei.
??Khuyến khích nhân viên nội bộ giám sát lẫn
nhau
Về vấn đề này, tờ Epoch Times cũng
phỏng vấn anh Kim Thuần, một cựu kỹ sư
tại Viện nghiên cứu Nam Kinh của Huawei, anh Kim
Thuần cho biết rằng vụ án Lư Hồng Nguyên
chỉ là phần nổi của tảng băng trôi, c̣n
rất nhiều nạn nhân ngoài Lư Hồng Nguyên, nhưng
hầu hết trong số họ chọn cách im
lặng. V́ kể ra cũng vô ích, do ở Đại
Lục ngày nay, dù có kiện đến Ṭa án Tối
cao cũng không động được vào Huawei.
Kim Thuần có bằng thạc sĩ về kỹ
thuật phần mềm từ Ireland, anh đă làm
việc ba năm trong lĩnh vực dữ liệu
lớn tại Viện nghiên cứu của Huawei ở
Nam Kim (Giang Tô) và xin nghỉ việc hồi tháng Tư
năm nay. Anh cho biết lư do rời khỏi Huawei là v́
bầu không khí làm việc khác thường tại
Huawei.
Theo anh mô tả, Huawei khuyến khích nhân viên nội
bộ giám sát lẫn nhau trong công việc dưới
các h́nh thức gửi email, khi hội họp. Trong
họp hành nội bộ, người chủ tŕ thường
công bố các văn bản của chính quyền,
đă thiết lập một hộp thư ư kiến
chuyên để nhân viên bày tỏ quan điểm
về đồng sự.
“Cách làm này không khác ǵ cách làm thời Cách mạng
văn hóa! Tôi không thích bầu không khí làm việc này”.
Anh cho biết, “Tôi thấy thường có người
của Huawei phải vào nhà tù v́ bị tố giác,
trong đó hầu hết những trường hợp
bị kết án 10 năm hoặc 11 năm tù, bị cơ
quan chức năng tuyên bố là v́ tham nhũng, nhưng
thực tế v́ nguyên nhân ǵ th́ chỉ một nhóm
người quyền lực của Huawei mới
biết thực sự”.
Ngoài ra, khi làm ở Huawei, có khi Kim Thuần cũng vượt
tường lửa t́m thông tin. Một lần, khi anh
đang xem tin tức VOA (Tiếng nói Hoa Kỳ) th́
bị một quản lư phát hiện, sự cố này
khiến anh hơi lo lắng về việc bị
tố cáo, sau đó anh đă xin nghỉ việc.
Kim Thuần chia sẻ với Epoch Times, tin tức
mới nhất mà anh nhận được từ
nội bộ Huawei là sự thật, trong giới nhân
viên của Huawei có những người am hiểu bí
mật thương mại của công ty. Một
số nhân viên của Huawei đă suy nghĩ về
khả năng có thể công khai chuyện họ
phụ trách bán thiết bị Huawei ở Iran, bao
gồm trợ cấp 100 đô la Mỹ mỗi ngày và
hồ sơ visa Iran.
“Những điều này liên quan đến các bí
mật thương mại, không thể công khai trước
công luận khi định tội, cho nên họ đă
bị cảnh sát dùng tội danh như dọa dẫm
tống tiền để bắt vào tù, có thể
bị tra tấn đến khi đảm bảo
rằng khi ra tù họ sẽ không tiết lộ bí
mật”. Anh cho biết, “Đây cũng là lư do
khiến những người làm việc hiện nay không
ai dám bất đồng với cảnh sát, chỉ có
thể tiếp tục bày tỏ sự không hài ḷng
với Huawei.”
??Giám sát thông tin của công dân trong và ngoài nước
Kim Thuần nhận định vấn đề
lớn nhất của Huawei là vấn đề an ninh
quốc gia. Trong những năm qua, Huawei đă giúp
ĐCSTC triển khai sáng kiến “Vành đai và Con
đường”, mở rộng dấu ấn ở nước
ngoài, giúp ĐCST phát triển công nghệ, từ
nhận dạng khuôn mặt, bao gồm tất cả các
loại mật mă, trong Huawei đều có; Huawei
rất hùng mạnh về mặt công nghệ và t́nh báo.
Anh kể rằng Huawei cũng đă áp dụng một
số nguyên tắc quản lư của phương Tây,
chẳng hạn như hệ thống quản lư
được mô phỏng theo hăng IBM. Ngoài ra Huawei cũng
hấp thu hệ thống quản lư kiểu KGB của
Liên Sô cũ, khu vực văn pḥng của công ty
được chia thành nhiều khu vực, bao gồm
khu vực màu xanh, khu vực màu xanh lá cây, khu vực màu
vàng và khu vực màu đỏ, trong đó khu màu đỏ
là cấp bảo mật cao nhất. Người làm
trong các khu vực khác nhau không thể liên lạc
với nhau, không thể truy cập được
dữ liệu của nhau, khi cần truy cập
phải có sự phê duyệt của lănh đạo.
Bề ngoài Huawei là một công ty thương mại,
nhưng thực tế không đơn giản vậy.
Huawei đă kiếm được rất nhiều
tiền, thứ nhất là nhờ hỗ trợ
của ĐCSTC, thứ hai là nhờ vào các lĩnh
vực độc quyền, và thứ ba là về
quản lư đă tiếp thu phương pháp quản lư
của các công ty Mỹ. V́ vậy nó đă trở thành
công ty thành công nhất trong các doanh nghiệp của
ĐCSTC.
“Tôi cho rằng không phải Huawei bị ĐCSTC
kiểm soát, mà bản thân công ty này là bộ
phận của ĐCSTC. V́ vậy những người
quan sát không nên t́m hiểu xem Huawei và ĐCSTC có xung
đột lợi ích nào, v́ không có chuyện này. Ban
lănh đạo của Huawei toàn người trong ĐCSTC,
nào là hệ thống tổng tham mưu của quân
đội, nào là hệ thống an ninh quốc gia, t́nh
h́nh của công ty này là thế, v́ vậy chắc
chắn Huawei là thể hiện ư chí của ĐCSTC”,
anh nhận định.
Huawei không chỉ giám sát công dân Đại Lục mà
hoạt động theo dơi công dân nước ngoài cũng
rất được chú trọng. Kim Thuần
giới thiệu, ví dụ ghi lại số IMEI (số
nhận dạng thiết bị di động quốc
tế/International Mobile Equipment Identity) điện
thoại di động của công dân nước ngoài,
để nắm bắt thông tin của công dân như
nơi sinh sống, quan hệ xă hội, nghề
nghiệp. Ở nhiều nước châu Âu, châu
Mỹ, và Nhật Bản có luật cấm thu thập
số IMEI. Nhưng Huawei vẫn t́m mọi cách để
thu thập.
Huawei đă giúp các nước châu Phi, Romania và các nước
Đông Âu khác thực hiện các dự án giám sát khác
nhau. Là một kỹ thuật viên, anh không biết các
bí mật thương mại cụ thể, anh cũng
không biết bên giao hàng là ai. Anh cũng nghe thông tin
nội bộ bàn về các dự án thu thập dữ
liệu hợp tác với Deutsche Telekom (Đức).
Kim Thuần kể: “Bộ phận của tôi chuyên phân
tích sở thích của mọi người, phân tích tính
cách của mọi người, tiến hành khai thác
dữ liệu và phân tích xu hướng tiêu dùng trong
tương lai như thế nào. Để thực
hiện điều này không đơn giản. Ban
đầu phải nắm được bí mật riêng
tư của mọi người, nắm được
thói quen tiêu dùng của họ. Như vậy bộ
phận phân tích biết mọi người muốn ǵ?
Một khi phát hiện biểu hiện bất thường
là họ lập tức phân tích, ví dụ như khi nào
th́ bạn vượt tường lửa? Có bị
tổ chức gián điệp nước ngoài trưng
dụng? Những thao tác nghiệp vụ này rất chính
xác.”
“Chẳng hạn, họ có thể biết vào tháng
tới bạn muốn mua điện thoại di động,
bởi v́ lần cuối bạn mua điện
thoại di động là từ hơn hai năm trước,
loại thương hiệu điện thoại
bạn dùng là ǵ, sau khi biết khả năng sắp
tới ai đó muốn mua điện thoại di động
th́ họ sẽ tiến cử loại sản phẩm
gần tương đồng với khẩu vị
của người dùng nào đó theo sở thích
của họ, chẳng hạn như giới thiệu
Huawei Mate30 cho phái nữ, bộ phận phân tích
của Huawei có thể giới thiệu chính xác cho
bạn”, Anh nói, “Hệ thao tác mới nhất
của Huawei là EMUI (Emotion UI), được gọi là
hệ thống thao tác cảm xúc; qua đó Huawei có
thể phân tích, dẫn dắt, kiểm soát cảm xúc
của con người.”
(theo
Huệ Anh)
(From: Thiep Nguyen <hanhthiep@yahoo.com>, December 22,
2019, 02:30:33 PM GMT+1)
(Fwd: Thanhlam Le <thanhlamle.le@gmail.com>, PSXH, Dec
22, 2019, 4:35 PM)
|